|
|||
|
|||
Groepscoaching & training Maatschappen |
|||
Maatschappen brengen
professionals bij elkaar met verschillende talenten en verwachtingen. Waar
de een vooral de inhoudelijke kanten van zijn/haar vak als grootste
motivering ziet, kunnen anderen geboeid zijn door de procesmatige,
organisatorische of financiele aspecten van het functioneren van de
maatschap. Professionals en daarmee
hun maatschappen zijn de laatste jaren meer in het vizier van de politiek en onderworpen
aan de algemene opinie. Door de toegenomen externe druk, bestaat het gevaar
dat iedere professional zich terugtrekt op zijn/haar eigen voorkeursgebied.
De discrepantie die ontstaat tussen onderlinge verwachtingen en de ervaren
realiteit kan leiden tot het toenemen van de interne druk. Door met de maatschap
focus te bepalen en gezamenlijke waarden te benoemen, ontstaat er opnieuw een
sterke basis. Hoe kunnen de
individuele maten elkaar versterken of ondersteunen? Waar liggen de
individuele talenten en krachten van de groepsleden? Een gezamenlijke
training op bovenstaande aspecten leidt tot nieuwe onderlinge synergie en
toenemend succes van uw maatschap. |